SECRETARIA
DA EDUCAÇÃO BÁSICA
Coordenadoria
Regional de Desenvolvimento da Educação – 9ª CREDE - Horizonte
E.E.F.M.
CUSTÓDIO DA SILVA LEMOS
INEP: 23060298
custodiolemos@escola.ce.gov.br
EDITAL
Nº 002/2015 – PROGRAMA ENSINO MÉDIO INOVADOR/JOVEM DE FUTURO
A Escola de Ensino Fundamental e Médio
Custódio da Silva Lemos, situada à Rua Isaac Benício, S/N, no distrito de
Guanacés, em Cascavel-CE, torna pública a abertura das inscrições para Processo
Seletivo de Monitores para atuarem junto à escola, durante o ano letivo de 2015,
nas atividades de ampliação curricular do Ensino Médio, integrantes da
Metodologia Monitoria, do Programa Ensino Médio Inovador/Jovem de Futuro.
1. DO PROEMI/JF
O
Jovem de Futuro é um projeto de Gestão Escolar para Resultados da Secretaria de
Educação do Ceará (Seduc) em parceria com o Instituto Unibanco que oferece às
escolas participantes apoio técnico e financeiro para, em um período de 3 anos
(duração do Ensino Médio), melhorar
substancialmente seu desempenho.
As
escolas recebem capacitação e assessoria técnica para planejar, executar,
acompanhar e avaliar uma proposta de melhoria de seus resultados. O Jovem de
Futuro é, portanto, uma proposta que visa mobilizar alunos, professores e
famílias em torno de metas pactuadas para um mesmo objetivo: garantir que os
jovens entrem, permaneçam, tenham um bom desempenho e concluam o Ensino Médio
com qualidade.
2. MONITORIA –
METODOLOGIA DO PJF
Embora adote o formato convencional de
escolher representantes, entre os alunos, para dar suporte a múltiplas
atividades da escola, o sistema de Monitoria criado na esfera do ProEMI/PJF tem
como diferencial a atenção dada a estudantes de Ensino Médio com diferentes níveis
de desempenho e potenciais cognitivos.
A metodologia do programa não é direcionada
especificamente para os melhores alunos, mas para aqueles que podem tirar
melhor proveito dessa oportunidade, ganhando um estímulo a mais para continuar
os estudos e melhorar o aprendizado. Esse grupo pode incluir jovens que tenham
perfil de liderança ou que possuam habilidades relacionadas à arte, cultura ou
esportes.
Além de favorecer o protagonismo juvenil,
desenvolvendo competências, habilidades e a postura ética, a Monitoria também
auxilia na inserção do jovem no contexto profissional, uma vez que promove o
sentido de organização e de responsabilidade, aumentando a autoestima e
valorizando o monitor perante seus colegas e a equipe pedagógica.
Na prática, a metodologia contribui para um
ambiente de aprendizagem colaborativa, estimulando o envolvimento dos
estudantes com a instituição de ensino e a comunidade escolar.
O
sistema estimula a cultura dos estudos fora da sala de aula, potencializando o
desempenho escolar e os índices de frequência dos participantes, com impacto na
redução do abandono e da evasão.
3. DAS VAGAS OFERTADAS
Monitoria/
Disciplina
|
Carga
horária semanal
|
Duração
|
Quantidade
de monitores
|
Língua Portuguesa
|
8h (4h orientação do grupo + 4h
planejamento)
|
3 meses
|
02
|
Matemática
|
8h (4h orientação do grupo + 4h
planejamento)
|
3 meses
|
02
|
TOTAL
|
04
|
||
4. DOS REQUISITOS
OBRIGATÓRIOS PARA PARTICIPAR DA SELEÇÃO
4.1.
Ser aluno regularmente matriculado na E.E.F.M. Custódio da Silva Lemos no ano
de 2015.
4.2.
Estar frequentando as aulas.
4.3.
Ter disponibilidade para dedicação de 08 (oito) horas semanais.
4.4.
Ter média igual ou superior a 7,0 (sete) nas disciplinas de Língua Portuguesa e
Matemática, nos 1º bimestrede 2015.
5. DO PERFIL DESEJÁVEL
DO MONITOR
5.1.
Ter interesse, compromisso e domínio de conteúdo.
5.2.
Capacidade de liderança, de mobilização e de comunicação.
6. DAS ATRIBUIÇÕES DO
MONITOR NO PROJETO
6.1. Propor e planejar semanalmente as
atividades a serem trabalhadas, juntamente com o Coordenador do Projeto,
Professores Coordenadores de Áreas e professores das disciplinas envolvidas;
6.2. Montar um roteiro de tarefas a
serem resolvidas com os grupos de estudo;
6.3. Desenvolver encontros de
monitoria na disciplina designada junto ao grupo de alunos, orientando as
atividades propostas;
6.4. Despertar o interesse dos alunos
para os encontros de monitoria, mantendo um bom índice de frequência e
incentivando o grupo;
6.5. Promover a orientação sistemática
dos alunos, monitorando a frequência e o aprendizado;
6.6. Registrar fatos positivos ou
negativos envolvendo o grupo;
6.7. Manter o ambiente de trabalho
limpo e organizado, além de entregar os relatórios ao orientador nas datas
estabelecidas.
6.8. Repassar semanalmente a lista de
presença dos alunos nos grupos de monitoria para o Coordenador do Projeto na
escola;
7. DA CARGA HORÁRIA E DA
REMUNERAÇÃO MENSAL
7.1.
A carga horária de trabalho do professor contratado por tempo determinado será
de 08 (oito) horas semanais,
distribuídas de acordo com as necessidades da escola em um período de 03 (três)
meses (maio, junho e agosto).
7.2.
O valor da bolsa mensal será de R$
100,00 (trezentos reais), definida conforme Portaria
Nº 0721 de 27 de agosto de 2012, Gabinete da Secretaria de Educação do
Estado, que resolve autorizar às unidades escolares da rede estadual de ensino
integrantes do Programa Ensino Médio Inovador a conceder bolsas de tutoria e
monitoria, em cumprimento ao estabelecido no § 1º do Art. 3º, da Lei Nº 15.190,
de 19 de julho de 2012, publicada no D.O.E. de 24 de julho de 2012.
8. DAS INSCRIÇÕES
8.1.
Os interessados deverão realizar suas inscrições para o Processo Seletivo na
secretaria da E.E.F.M. Custódio da Silva Lemos, sob a coordenação do Trio
Gestor do Projeto Jovem de Futuro, nos dias 28, 29 e 30 de Abril de 2015, nos horários de 7:30h às 11:00h, das
13:30h às 17:00 horas e 19:00h às 21:00 horas, e deverá no momento da
inscrição, optar para qual tipo de monitoria estar se inscrevendo.
8.2.
No ato da inscrição, o candidato deverá entregar fotocópia do Boletim Escolar.
9. DA SELEÇÃO
9.1. O processo de seleção do
candidato à modalidade de bolsista do PROEMI/JF será coordenado pelo Trio
Gestor e professores das disciplinas envolvidas.
9.2.
A Seleção constará da Análise do Boletim Escolar e de Entrevista Individual, as
quais serão realizadas por uma Comissão composta por 01 representante do Núcleo
Gestor da Escola e 01 professor das disciplinas de Língua Portuguesa e
Matemática (01 de cada componente curricular por área específica – Professor de
Língua Portuguesa na Seleção de Língua Portuguesa e de Artes, Professor de
Matemática na Seleção de Matemática).
9.3.
A Seleção será composta de uma única etapa classificatória com pontuação máxima
de 100 pontos, dividida da seguinte forma:
·
Análise do Boletim Escolar, à qual será atribuída a pontuação
máxima de 50 (cinquenta) pontos.
·
Entrevista Individual, a ser realizada nos dias de Maio de 2014,
valendo a nota máxima de 50 pontos.
9.4.
A análise do Boletim Escolar dar-se-á da seguinte forma:
a)
Ter média igual a 7,0 (sete) nas disciplinas de Língua Portuguesa e Matemática:
0 a 25 pontos.
b)
Ter média superior a 7,0 (sete) nas disciplinas de Língua Portuguesa e
Matemática: 26 a 50 pontos.
9.5.
No que diz respeito à entrevista, devem ser levados em consideração os seguintes
aspectos:
a)
Domínio do conteúdo da disciplina a qual se propõe monitorar: 0 a 10 pontos.
b)
Perfil proativo, tendo condições de se reconhecer e atuar como agente de
transformação social com grupos de estudos: 0 a 10 pontos.
c)
Liderança e capacidade de mobilização: 0 a 10 pontos.
d)
Comunicabilidade: 0 a 10 pontos.
e)
Bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar de forma solitária,
cooperativa e interativa: 0 a 10 pontos.
9.6.
A nota final dos candidatos será obtida através da soma da nota da análise do
Boletim Escolar com os pontos obtidos na Entrevista.
9.7.
Considerar-se-á classificado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 70 pontos.
10. DAS ETAPAS DA
SELEÇÃO
DIA
|
ETAPA
|
28, 29 e 30 de Maio de 2015
|
Coleta das inscrições e
documentações exigidas.
|
05 de Maio de 2015
|
Entrevista e análise do currículo
dos candidatos a monitoria de Língua Portuguesa.
|
06 de Maio de 2015
|
Entrevista e análise do currículo
dos candidatos a monitoria de Matemática.
|
08 de Maio de 2015
|
Divulgação do resultado pela
Comissão.
|
11. DO RESULTADO FINAL
DE SELEÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
11.1.
A classificação final dos candidatos será feita por disciplina, em ordem
decrescente da nota final, divulgada através de comunicado a ser afixado na
sede da E.E.F.M. Custódio da Silva Lemos, no dia 08 de Maio de 2015.
11.2.
Se ocorrer empate na nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato:
a)
Com maior número de pontos na avaliação do "Boletim Escolar”;
b)
Com maior número de pontos na entrevista.
c)
Com maior idade.
12. DA EXCLUSÃO DO
CANDIDATO
Será
excluído da Seleção o candidato que:
a)
Desrespeitar membro da Comissão Executora e/ou Coordenadora da Seleção;
b)
Descumprir quaisquer das instruções contidas no Edital;
c)
Faltar ou chegar atrasado para a entrevista;
d)
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido.
13. DA CONTRATAÇÃO
13.1.
Os candidatos classificados em primeiro e segundo lugares em cada disciplina
(Língua Portuguesa e Matemática) serão admitidos para uma jornada de 08 (oito)
horas semanais.
13.2.
A seleção de que trata este edital tem validade apenas para o ano letivo de
2015.
13.3.
A contratação para a Monitoria de Língua Portuguesa e Matemática terá a duração
de 03 (três) meses.
13.4.
O horário das atividades será distribuído nos turnos Manhã, Tarde e Noite.
13.5.
A contratação dar-se-á mediante Termo de Contrato assinado entre as partes
(contratante e contratado), a critério da Administração Pública, e obedecerá à
ordem de classificação dos candidatos aprovados.
13.6.
No ato da contratação o candidato deverá entregar fotocópia dos seguintes
documentos:
-
Documento de Identidade (frente e verso), no mesmo lado da cópia;
-
CPF;
-
2 fotos 3x4;
-
Comprovante de residência.
13.7.
O horário das atividades será distribuído nos turnos Manhã, Tarde e Noite.
13.8. Declaração, assinada, de que tem
disponibilidade para atuar como monitor nos horários e turnos definidos pela
escola.
14. DAS DISPOSIÇÕES
FINAIS
14.1. O candidato deve ter ciência de
que a bolsa oferecida não se caracteriza como um vínculo empregatício, não
fazendo jus a benefícios, férias e outras obrigações de outros regimes de
contratação;
14.2. O candidato não deve ter
pendência jurídico-financeira para abertura de conta pessoal no Banco Bradesco;
14.3. O não cumprimento por parte do
candidato das exigências contidas nesse edital implicará na desclassificação do
mesmo. A falsidade documental implicará na eliminação do candidato desta
seleção pública.
14.4. O resultado da seleção do
presente Edital será publicado nos murais da escola e disponibilizado na
Secretaria da Escola.
14.5.
Os casos omissos e duvidosos referentes ao processo de Seleção serão resolvidos
pela comissão responsável pela seleção.
Guanacés, 27 de Maio de 2015.
ANEXO
I
EDITAL
Nº 003/2014 – PROGRAMA ENSINO MÉDIO INOVADOR/JOVEM DE FUTURO
CONTRATAÇÃO
DE MONITORES PARA O PROJETO MONITORIA – PROEMI/JF
FICHA DE
INSCRIÇÃO Nº. ________
DADOS PESSOAIS
NOME:_____________________________________________________________________________
DATA_____/____/_____
NASC.______/______/_________
SEXO_______________
ENDEREÇO:________________________________________________________________________
BAIRRO_________________
CIDADE:___________________ESTADO:______________
CEP____________________
TELEFONE
RES.___________________ CELULAR:_____________________
EMAIL______________________________
RG______________ORG.EXP.___________
CPF__________________________
PIS/PASEP:________________________________
TITITULO
DE ELEITOR_________________ SEÇÃO________ ZONA______
CERT. DE
RESERVISTA______________________________
DADOS SOBRE FORMAÇÃO ESCOLAR
OPÇÃO DO
CANDIDATO:
DISCIPLINA:
( ) LÍNGUA PORTUGUESA.
( ) MATEMÁTICA.
Eu,
__________________________________ estou ciente e aceito que, caso aprovado(a),
entregarei os documentos comprobatórios exigidos para exercer a função de monitor(a),
por ocasião da contratação, em conformidade com as exigências expressas no item
13.6 do edital.
Cascavel-CE,
____de Maio de 2015.
_________________________________________________
Assinatura
do candidato(a)
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